培訓講師：楊愛新，沙盤應用專家
·CSST沙盤認證講師（高級）
·國際注冊ACI職業沙盤講師
·中國模擬沙盤戰略發展中心核心講師
·國際注冊IPA高級情景模擬沙盤講師
·企業人力資源管理師（中級職稱）
·現任：平復信息技術河北有限公司|高級培訓經理
·曾任：捷信中國（外資）|資深培訓專家
·曾任：上海厚冠信息咨詢有限公司|大區培訓經理
·曾任：北京思源創新房地產經紀有限公司|培訓師
→ 7項沙盤認證：《全面經營管理》《商戰博弈》《決戰市場》《勇攀高峰》《奪寶奇兵》《荷蘭人金礦》《加勒比海盜》
→ 200+場授課：曾為金融、地產、制造、能源等多行業的民企、國企、外企多類型知名企業開展《目標與計劃管理》《問題分析與解決》《高績效團隊打造》《企業經營管理》等課程。
擅長領域：企業經營管理沙盤、管理溝通沙盤、團隊管理沙盤、目標計劃沙盤、領導力沙盤等
實戰經驗：
楊老師先后任職上市地產公司、知名跨國金融企業、互聯網企業的培訓專家、資深培訓講師，他深入研究企業的發展情況和需求，通過沙盤模擬、引導技術等開展員工培訓，提升員工技能能力，為企業培育菁英百余人，保障企業發展人員供應。
■ 任職于平復信息技術期間，針對企業人才缺口，結合促動技術應用，整理成功案例，萃取公司業務經驗，主導開發課程10+門，通過體驗式教學、沙盤推演教學等形式，培養儲干管理及領導能力，輸出內部講師9名（其中3名中級講師），培養60+名儲備干部，成功幫助5名中層管理干部、8名經理晉升。
■ 曾任職于捷信中國期間，根據企業管理人員能力需求、組織開展30+場的CH（城市經理）、BH（大區經理）中高管理層促動會，解決管理層的實際問題、萃取中高層管理經驗，提高管理效能；根據新業務產品主導開發分期業務培訓課程2門、DSM課程6門，并開展各類型課程講授，幫助銷售團隊掌握新型分期業務產品知識，并推進業務開展。
部分授課經驗：
01-《商戰博弈——目標與計劃管理》累計授課30+期
——授課企業：華夏銀行、河北省體彩中心、廊坊市委黨校、永清縣委黨校等
02-《模擬聯合國——跨部門溝通》累計授課30+期
——授課企業：青島農商行、海南青年人才服務站、農標生物科技、武漢高速等
03-《決戰市場——問題分析與解決》累計授課20+期
——授課企業：新華保險、欣陽文化研修學院、舟山電力等
04-《沙漠掘金——打造高績效團隊》累計授課20+期
——授課企業：國家電網、湖南新華書店、中通國源等
05-《企業全面經營管理》累計授課20+期
——授課企業：北京排水集團、赤峰毅剛百合集團等
06-《勇攀高峰-項目管理實戰沙盤》累計授課20+期
——授課企業：南方電網、唐山文旅集團等
主講課程：
《企業全面經營管理決策沙盤》
《荷蘭人金礦-高績效團隊打造沙盤》
《模擬聯合國——跨部門溝通與協作沙盤》
《商戰博弈-領導力情境沙盤》
《米諾斯-創新思維提升沙盤》
《決戰市場—PSST專業型銷售沙盤》
《吉塔行星-團隊6大情境管理沙盤》
《決戰市場-做好戰略規劃沙盤》
《勇攀高峰-項目管理實戰沙盤》
《黨史足跡·四史教育》紅色情境沙盤
《崢嶸歲月》紅色情境沙盤
授課風格：
知識引導性強：或通過實際案例，或通過影片觀摩，或通過游戲互動，或通過現場促動，更好幫助學員自己總結出理論知識點，老師在過程中只做知識引導和補充，實現以學員為主、讓學員參與的課堂教學。
課堂氛圍活躍：授課風格幽默，出口成章，包袱不斷，媲美單口相聲
課程內容實用：有引導才能促思考，有工具才能強落地。老師在授課中給到方法、工具、表單、練習，結合企業案例，讓模型工具下落到工作中，真正幫助企業解決問題
教學方式靈活：沒有什么教學方式是一成不變的，授課中結合學員彼時彼刻的狀態，靈活調整教學方式，使課程更好呈現
專業化定制：深入了解客戶培訓開展的背景、目的，定制化的設計課程，滿足企業所需
部分服務客戶：
國企/事業單位：國家電網、廣東電網、華潤電力、舟山電力、海爾集團、南陽投資集團、國家熱力（2期返聘）、寶武集團、上海醫藥、華潤醫藥、中科曙光、國家電投、國家能源集團、河北省體彩中心、好視力、北京排水集團（5期返聘）、湖南省新華書店、南實科技、通信產業服務、唐山文旅集團（2期返聘）、武漢高速
黨政機關：廊坊市委黨校、永清縣縣委黨校、貴陽花溪區委黨校
學校：海南醫學院、海南衛生健康職業學院、三亞理工職業學院、海南科技職業學院、遼寧朝陽中專技校
金融消費：新華保險、青島農村商業銀行、華夏銀行、工銀安盛人壽、獅橋集團、捷信消費金融、狐貍普惠、厚本金融、達飛集團、中通國源、有用分期、買單俠
地產/制造：赤峰毅剛百合、中原地產、中大恒基、思源地產、瑪雅地產、隆基泰和、鏈家地產、21世紀不動產、愛家地產、建發地產
其他企業：諾亞和美分公司、美利車、石家莊大牛名車、石家莊佳旺車行、淘車樂、農標生物、月野兔運動健身、好享購物、悠可化妝品、華紗服飾、國華超市、紐約紐約婚紗攝影、萬人商廈
部分客戶評價：
楊老師的《勇攀高峰-項目管理實戰沙盤》，將項目管理的關鍵流程和沙盤的情景推演有機結合在了一起，從理論講解到沙盤模擬，讓我深刻感受到管理一個項目的標準流程，最最關鍵的是通過沙盤這種體驗式教學，我對于工具的理解和使用也更加深刻了。
——獅橋集團 金總
楊老師的課堂總能啟發大家思考，尤其是這種游戲化的教學方式，讓大家在輕松之余學會和感受了更多。沙盤這種體驗式游戲化的教學，讓學員更愿意投入學習，更容易獲取知識
——北京排水集團 宋總
楊老師的《決戰市場-管理系統性思維》模擬沙盤，體驗感非常強，在老師的引導下，讓我深刻感受到業財結合，業人結合的重要性，企業經營發展要以數據為支撐，從數據發現機遇，發現問題，同時結合人員的合理分工，才能將業務進行的更好
——厚本金融大區 孫經理
在《模擬聯合國-跨部門溝通與協作》沙盤推演中，我們總是從自己部落的利益出發，時刻想著“侵略”其他部落。其實沙盤中的各個部落相當于企業中的各個部門，工作中我們總是站在自己部門的利益點上，不能很好響應其他部門的需求，雖然自己部門獲利，但是對于企業來說則利益受損。這個沙盤讓我宏觀的認知到了跨部門溝通與協作的重要性，也讓我學會了如何更好的進行跨部門溝通。
——達飛集團人力資源部 劉總
楊老師的課程真正的把沙盤和理論知識進行了有機結合：他捕捉學員的課堂表現，提取學員在沙盤中出現的現象和問題，引導學員將這種現象和工作場景相聯系，與此同時給出解決類似問題的方法工具，并結合實際案例在課堂上進行練習，真正讓學員從體驗中學習，在學習中成長。
——某省培訓協會 劉秘書長
集團整年的培訓當中，楊老師的培訓課堂氛圍最好：一方面是極強的帶動了大家的參與熱情，另一方面是在沙盤推演和講解中的深入淺出，讓學員能深入體驗且易于理解。所講授的理論點在沙盤當中一一對應下落，大家收獲很多。
——毅剛百合人力資源部 劉總
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