2025年9月培訓(xùn)課程推薦（請點擊下載《2025全年培訓(xùn)計劃表（Excel版）》，或致電13718601312索取詳細課程資料）
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| 9月01-02日 | 上海 | 中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練 | 4600 |
| 9月01-02日 | 上海 | Excel、PPT 實戰(zhàn)技能提升 | 2980 |
| 9月01-02日 | 北京 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 3980 |
| 9月01-02日 | 深圳 | 怎樣當(dāng)好研發(fā)項目經(jīng)理——研發(fā)項目經(jīng)理的軟技能提升 | 3980 |
| 9月01-02日 | 北京 | 產(chǎn)品需求分析與需求管理 | 3980 |
| 9月01-02日 | 深圳 | 敏捷軟件開發(fā) | 3980 |
| 9月01-02日 | 北京 | 績效管理與薪酬體系設(shè)計 | 4680 |
| 9月01-03日 | 上海 | 中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修 | 5900 |
| 9月01-03日 | 上海 | MMOG 全球物流管理操作指南 | 3500 |
| 9月02-03日 | 廣州 | 九型人格——打造職場高效溝通 | 4800 |
| 9月02-03日 | 廣州 | Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用（升級版） | 4200 |
| 9月02-03日 | 深圳 | 高潛人才發(fā)展與繼任計劃 | 7800 |
| 9月02-03日 | 上海 | 薪酬體系設(shè)計方案班2天1晚：手把手教你搭體系 | 4980 |
| 9月02-03日 | 上海 | 設(shè)備全生命周期管理 | 4200 |
| 9月02-03日 | 蘇州 | ISO 9001 質(zhì)量管理體系標準理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn) | 1600 |
| 9月02-03日 | 廣州 | 行政工作統(tǒng)籌管理（限50人） | 3800 |
| 9月02-03日 | 杭州 | 企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理 | 3800 |
| 9月02-03日 | 杭州 | 10S--卓越現(xiàn)場實務(wù)推行管理 | 3800 |
| 9月02-03日 | 杭州 | 觸動人心--教練式績效指導(dǎo)與績效面談技巧 | 3800 |
| 9月02日 | 上海 | 高效管理溝通技巧訓(xùn)練 | 2600 |
| 9月03-04日 | 深圳 | 大客戶銷售策略實操指導(dǎo)班 | 4380 |
| 9月03-04日 | 上海 | 數(shù)字化培訓(xùn)課程及項目設(shè)計——用運營打通線上與上海培訓(xùn) | 2980 |
| 9月03-04日 | 北京 | 生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控及質(zhì)量保障--行動操作落地 | 4280 |
| 9月03-04日 | 北京 | 標準工時與單元生產(chǎn)高級研修班 | 4680 |
| 9月03日 | 上海 | 中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | 2800 |
| 9月06-07日 | 上海 | DFR-可靠性設(shè)計 | 4800 |
| 9月06-07日 | 上海 | 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 4500 |
| 9月06-07日 | 上海 | 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 | 4500 |
| 9月07-08日 | 上海 | 7步學(xué)會結(jié)構(gòu)化思維—讓邏輯思考和結(jié)構(gòu)表達成為職場優(yōu)勢 | 3980 |
| 9月08-09日 | 上海 | 敏捷項目管理 | 4980 |
| 9月08-09日 | 上海 | 驅(qū)動價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績效與激勵管理 | 5980 |
| 9月08-09日 | 上海 | 金牌面試官：高效招聘與面試技巧 | 4800 |
| 9月08-09日 | 上海 | 懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人力效能提升 | 6800 |
| 9月08-09日 | 上海 | 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 4800 |
| 9月08-09日 | 上海 | 銷售渠道建設(shè)與管理 | 4980 |
| 9月08-09日 | 上海 | 用戶需求挖掘和產(chǎn)品規(guī)劃 | 4980 |
| 9月08-09日 | 上海 | 金字塔原理：邏輯思維與高效表達 | 4580 |
| 9月08-09日 | 上海 | 新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 | 4580 |
| 9月08-09日 | 上海 | 心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用 | 4800 |
| 9月08-09日 | 上海 | 管理者必備教練技術(shù) | 6800 |
| 9月13-14日 | 上海 | 研發(fā)度量管理 | 4500 |
| 9月13-14日 | 上海 | 工廠成本控制及制造績效提升 | 4500 |
| 9月13-14日 | 蘇州 | EHS應(yīng)急管理的法規(guī)要求及其實踐 | 3500 |
| 9月13-14日 | 上海 | ISO/IEC 27001 :2013&27701:2019 信息安全管理及個人隱私信息安全體系（ISMS）標準理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn) | 3000 |
| 9月13-14日 | 上海 | 組織質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量文化管理 | 4800 |
| 9月13-15日 | 上海 | 倉庫日常管理與廠內(nèi)物流實務(wù) | 4200 |
| 9月14-15日 | 上海 | 采購招標實務(wù)與合同風(fēng)險防范案例分析 | 4580 |
| 9月14-15日 | 上海 | 中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 4990 |
| 9月14-15日 | 上海 | 顧問式銷售技巧訓(xùn)練 | 4200 |
| 9月14-15日 | 上海 | 如何構(gòu)建高效能的銷售團隊 | 2500 |
| 9月14-15日 | 廣州 | 金牌班組長綜合能力提升訓(xùn)練營 | 3800 |
| 9月14-15日 | 北京 | 客戶服務(wù)的管理與投訴處理技巧 | 4580 |
| 9月14日 | 上海 | 中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力 | 2990 |
| 9月15-16日 | 北京 | TTT風(fēng)采卓然—培訓(xùn)師授課技術(shù)與呈現(xiàn) | 4380 |
| 9月15-16日 | 北京 | VSM精益價值流分析與改善 | 4680 |
| 9月15-16日 | 成都 | Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用（升級版） | 4200 |
| 9月15-16日 | 上海 | 項目管理在采購與供應(yīng)鏈中的應(yīng)用 | 5200 |
| 9月15-16日 | 北京 | 非生產(chǎn)采購管理 | 4200 |
| 9月15-16日 | 嘉興 | 金牌班組長全技能提升 | 3500 |
| 9月15-16日 | 上海 | 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃/控制計劃/生產(chǎn)零件批準程序（APQP&CP&PPAP） | 3000 |
| 9月15-16日 | 上海 | 價值銷售-客戶需求挖掘及價值塑造 | 4000 |
| 9月15-16日 | 上海 | 薪酬方案-系統(tǒng)的員工激勵機制 | 4980 |
| 9月15-16日 | 廣州 | 反脆弱情商領(lǐng)導(dǎo)力 | 2800 |
| 9月15-16日 | 深圳 | 大客戶銷售-需求挖掘和方案贏銷 | 3800 |
| 9月15-16日 | 北京 | OD組織發(fā)展、組織設(shè)計和組織流程技能提升 | 5980 |
| 9月15-16日 | 北京 | 顧問式銷售技巧 | 4980 |
| 9月15-16日 | 北京 | 新媒體及電商營銷運營實戰(zhàn) | 5800 |
| 9月15-16日 | 北京 | 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 | 4800 |
| 9月15-16日 | 北京 | 從技術(shù)走向管理 | 4800 |
| 9月15-16日 | 北京 | 工廠布置與生產(chǎn)線平衡 | 4680 |
| 9月15-16日 | 北京 | AIAG-VDA失效模式與影響分析（新版FMEA） | 4680 |
| 9月15-17日 | 杭州 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè) | 4200 |
| 9月15日 | 廣州 | 轉(zhuǎn)型x升維：傳統(tǒng)賦能培訓(xùn)變革研修班 | 3200 |
| 9月15日 | 深圳 | 向華為學(xué)習(xí)：TUP股權(quán)激勵實戰(zhàn)落地 | 3800 |
| 9月15日 | 上海 | 卓越領(lǐng)導(dǎo)的五項修煉 | 2990 |
| 9月15日 | 上海 | 人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能 | 3000 |
| 9月16-17日 | 上海 | 企業(yè)績效管理體系兩天方案班 | 4580 |
| 9月16-17日 | 北京 | 固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) | 4580 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 采購風(fēng)險評估與風(fēng)險防控 | 4680 |
| 9月16-17日 | 北京 | 采購人員七大核心技能提升與再造 | 4680 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 工廠6S推進與目視化管理 | 4180 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 敏捷制造—日程計劃編制、進度管控及異常處理 | 4180 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 向華為學(xué)習(xí)：五力連環(huán) — 構(gòu)建持續(xù)贏單的銷售系統(tǒng)（銷售高管訓(xùn)戰(zhàn)班） ——以組織能力實現(xiàn)自動自發(fā)業(yè)績增長 |
12800 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 激活組織：HRBP價值呈現(xiàn)與最佳實踐 | 6800 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 全腦思維創(chuàng)新與問題解決 | 5800 |
| 9月16-17日 | 深圳 | 情境領(lǐng)導(dǎo)力——提升組織績效的團隊領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) | 5200 |
| 9月16-17日 | 上海 | 知識生產(chǎn)——案例萃取與崗位經(jīng)驗內(nèi)化 | 4200 |
| 9月16-17日 | 上海 | 四步法銷售談判搞定客戶（訓(xùn)戰(zhàn)班）new | 5200 |
| 9月16-17日 | 北京 | 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績效的完美團隊 | 5200 |
| 9月16-17日 | 重慶 | 向硅谷學(xué)創(chuàng)新：用數(shù)據(jù)驅(qū)動經(jīng)營數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 6800 |
| 9月16-17日 | 廈門 | TCM降本增效——向經(jīng)營要利潤 | 4200 |
| 9月16-17日 | 上海 | 讓HR推動經(jīng)營：像CEO一樣思考 | 7980 |
| 9月16-17日 | 上海 | 關(guān)鍵人才培養(yǎng)與發(fā)展：打造企業(yè)人才的“聚寶盆” | 5980 |
| 9月16-17日 | 上海 | 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) | 5200 |
| 9月16-17日 | 深圳 | 大客戶項目型銷售管理與控制 | 5800 |
| 9月16-17日 | 上海 | 精益生產(chǎn)全景式推行（工廠實戰(zhàn)班） | 4800 |
| 9月16-17日 | 上海 | 實戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)溝通提升 | 3980 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 結(jié)果導(dǎo)向過程合規(guī)-招標采購實務(wù)操作與案例解析 | 3800 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 基于管理心理學(xué)-柔性管理新生代 | 3800 |
| 9月16-17日 | 東莞 | 全局思維-管理者經(jīng)營能力訓(xùn)練 | 3800 |
| 9月16-17日 | 佛山 | 管理者的格局突破與情商開發(fā) | 3800 |
| 9月16-17日 | 杭州 | 打造虎狼之師：銷售團隊建設(shè)與管理 | 3800 |
| 9月16-17日 | 杭州 | 基于業(yè)務(wù)提升的問題分析與解決 | 4200 |
| 9月16-17日 | 杭州 | 玩轉(zhuǎn)大師：實現(xiàn)Excel自動化（高精尖班） | 3800 |
| 9月16-17日 | 北京 | 中層經(jīng)理管理能力提升 | 4800 |
| 9月16-18日 | 上海 | 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 6800 |
| 9月16日 | 東莞 | 向華為學(xué)習(xí)：狼性營銷的鐵三角組織運作 | 3800 |
| 9月16日 | 北京 | 數(shù)智驅(qū)動新營銷 | 3800 |
| 9月16日 | 蘇州 | 質(zhì)量成本和質(zhì)量經(jīng)濟性管理 | 3500 |
| 9月17-18日 | 上海 | 顧問式銷售拜訪與溝通技巧 | 3580 |
| 9月17-18日 | 成都 | 打造高績效的狼性營銷團隊 | 4680 |
| 9月17-18日 | 北京 | DOE試驗設(shè)計與分析 | 4680 |
| 9月17-18日 | 北京 | 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 | 4680 |
| 9月17日 | 成都 | 向華為學(xué)習(xí)：狼性營銷的鐵三角組織運作 | 3800 |
| 9月18日 | 上海 | 崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn) | 2300 |
| 9月18日 | 上海 | 創(chuàng)新方程式—創(chuàng)新工具及問題解決 | 3200 |
| 9月18日 | 上海 | 新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績提升 | 2600 |
| 9月19-20日 | 上海 | 價值流分析與精益價值流設(shè)計 | 4000 |
| 9月19-20日 | 上海 | 統(tǒng)計過程控制（SPC） | 3000 |
| 9月19-20日 | 上海 | 測量系統(tǒng)分析（MSA） | 1500 |
| 9月20-21日 | 蘇州 | DFMEA-研發(fā)失效模式與影響分析 | 3800 |
| 9月20-21日 | 上海 | 非物質(zhì)激勵—心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用 | 3600 |
| 9月21-22日 | 上海 | 制造業(yè)精益物流與供應(yīng)鏈管理操作實務(wù) | 4580 |
| 9月21-22日 | 北京 | DFM—面向可制造性的設(shè)計 | 4680 |
| 9月21-22日 | 北京 | TQM全面質(zhì)量管理與打造零缺陷 | 4380 |
| 9月21-22日 | 北京 | 生產(chǎn)現(xiàn)場效率提升與低成本改善+京西參觀 | 4580 |
| 9月21-22日 | 北京 | 制造業(yè)全面降本管理 | 4680 |
| 9月21-22日 | 深圳 | 向華為學(xué)習(xí)：建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 | 4200 |
| 9月21-22日 | 上海 | 有效處理客戶不滿 抱怨 投訴 | 4200 |
| 9月21-22日 | 上海 | 危險化學(xué)品的安全管理 | 3800 |
| 9月21-22日 | 上海 | 現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善（問題分析與解決） | 4500 |
| 9月21-22日 | 廣州 | 結(jié)構(gòu)思考力?透過結(jié)構(gòu)看問題解決 | 3800 |
| 9月21-22日 | 廣州 | 大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘綜合能力提升實戰(zhàn) | 3800 |
| 9月21-22日 | 上海 | SCMP供應(yīng)鏈專家：M3供應(yīng)鏈管理環(huán)境 | 3000 |
| 9月21-23日 | 嘉興 | ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001三標管理體系標準理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn) | 3200 |
| 9月21-24日 | 上海 | TFC 橙色行動沙盤- 端到端供應(yīng)鏈運營效能提升 | 5880 |
| 9月21日 | 上海 | 領(lǐng)導(dǎo)魅力-卓越領(lǐng)導(dǎo)力與情景領(lǐng)導(dǎo)技巧 | 4500 |
| 9月22-23日 | 武漢 | 高級倉儲管理與庫存控制 | 4680 |
| 9月22-23日 | 北京 | 新任經(jīng)理訓(xùn)練營 | 4580 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 增長思維訓(xùn)戰(zhàn)營：源自增長黑客理論，引爆營收增長 | 4800 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 沙盤模擬：盜夢空間——情境式教練領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) | 4800 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 向德魯克學(xué)習(xí)：卓有成效的管理者 | 6200 |
| 9月22-23日 | 上海 | 供應(yīng)鏈管理之預(yù)測與需求的技術(shù)與應(yīng)用 | 6200 |
| 9月22-23日 | 上海 | 采購成本分析、削減與談判策略 | 4500 |
| 9月22-23日 | 上海 | 以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的人才管理與發(fā)展體系 | 4200 |
| 9月22-23日 | 蘇州 | 制造型企業(yè)客戶投訴處理及應(yīng)對技巧 | 3500 |
| 9月22-23日 | 上海 | 大數(shù)據(jù)時代的銷售行為管理—精細化銷售管理、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測 | 6980 |
| 9月22-23日 | 深圳 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 3980 |
| 9月22-23日 | 北京 | 市場驅(qū)動的新產(chǎn)品開發(fā)流程 | 3980 |
| 9月22-23日 | 深圳 | 產(chǎn)品中試管理——從樣品到量產(chǎn) | 3980 |
| 9月22-23日 | 北京 | 產(chǎn)品平臺與CBB技術(shù)管理——加速產(chǎn)品研發(fā)速度的利器 | 3980 |
| 9月22-23日 | 上海 | MRO非生產(chǎn)性物料采購策略及全流程解決方案 | 4500 |
| 9月22-23日 | 上海 | 供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源、選擇與評估管理 | 4800 |
| 9月22-23日 | 上海 | 采購中的質(zhì)量、成本與斷貨風(fēng)險管理實戰(zhàn) | 4800 |
| 9月22-23日 | 上海 | 采購成本分析與議價談判技巧 | 4200 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 互聯(lián)網(wǎng)時代下的全面薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn) | 5980 |
| 9月22-23日 | 深圳 | 向華為學(xué)習(xí)：HRBP工作方法與優(yōu)秀實踐 | 5980 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 雙贏商務(wù)談判實戰(zhàn)策略與技巧 | 4980 |
| 9月22-23日 | 廣州 | WPS演示及表格在職場中的高效應(yīng)用 | 4580 |
| 9月22-23日 | 深圳 | 行政管理實操訓(xùn)練 | 4800 |
| 9月22-23日 | 北京 | 項目全過程管理控制與實踐 | 4800 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 管理者的非職權(quán)影響力 | 4800 |
| 9月22-23日 | 北京 | 新形勢下的采購招投標管理與合同風(fēng)險管控 | 4680 |
| 9月22-23日 | 深圳 | 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 | 3500 |
| 9月22-24日 | 北京 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè) | 4200 |
| 9月22-25日 | 上海 | 流程變革賦能訓(xùn)練營 | 12000 |
| 9月22日 | 佛山 | 班組建設(shè)與班組長勝任力提升?? | 1980 |
| 9月22日 | 長沙 | 跨部門溝通與協(xié)作 | 1680 |
| 9月22日 | 上海 | 向華為學(xué)習(xí)：基于業(yè)務(wù)增長的客戶關(guān)系管理 | 3800 |
| 9月22日 | 成都 | 向華為學(xué)習(xí)：構(gòu)建產(chǎn)品營銷體系（GTM）作戰(zhàn)能力 | 5800 |
| 9月22日 | 上海 | 戰(zhàn)略驅(qū)動的流程變革 | 3000 |
| 9月23-24日 | 廣州 | TPM-精益設(shè)備全員維修與保養(yǎng) | 4680 |
| 9月23-24日 | 長沙 | 8D質(zhì)量問題分析與解決 | 3880 |
| 9月23-24日 | 廣州 | DFMEA-面向設(shè)計的產(chǎn)品失效模式和風(fēng)險分析 | 4680 |
| 9月23-24日 | 深圳 | TWI一線主管管理技能提升 | 3880 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 標桿企業(yè)參觀-全景式精益生產(chǎn)系統(tǒng)實戰(zhàn)沙盤模擬 | 4880 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 彈性PMC-需求預(yù)測～柔性生產(chǎn)計劃與物料需求控制 | 4580 |
| 9月23-24日 | 武漢 | 工藝標準化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升 | 4580 |
| 9月23-24日 | 深圳 | 供應(yīng)商規(guī)劃、評價、選擇及供應(yīng)商戰(zhàn)略布局六步法 | 4680 |
| 9月23-24日 | 長沙 | 激活組織業(yè)績增長-年度培訓(xùn)計劃制定與需求分析 | 4580 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 精益現(xiàn)場改善與七大核心任務(wù) | 4180 |
| 9月23-24日 | 深圳 | 三分工作 .七分匯報-工作總結(jié)與匯報技巧 | 4180 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 跳出盒子-更高層次的影響力 | 4880 |
| 9月23-24日 | 深圳 | 贏在薪酬-績效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵體系 | 4580 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 優(yōu)秀管理者修煉之員工關(guān)懷與關(guān)鍵溝通 | 4580 |
| 9月23-24日 | 佛山 | 大客戶精準營銷與策略銷售訓(xùn)練營 | 4200 |
| 9月23-24日 | 深圳 | 向華為學(xué)習(xí)：力出一孔的銷售組織和激勵設(shè)計 | 5800 |
| 9月23-24日 | 上海 | 沙盤模擬：跳出盒子——跨部門溝通 | 4800 |
| 9月23-24日 | 北京 | 微交談：打造社交力，拓展認知邊界 | 4800 |
| 9月23-24日 | 天津 | 向華為學(xué)奮斗：管理模式-文化-團隊-機制 | 4800 |
| 9月23-24日 | 成都 | 生產(chǎn)計劃制訂跟單管控及溝通技巧 | 4200 |
| 9月23-24日 | 重慶 | 向華為學(xué)習(xí)：顧問式銷售及大客戶項目運作 | 4800 |
| 9月23-24日 | 廈門 | 小米內(nèi)部課：超級創(chuàng)新思維 | 4200 |
| 9月23-24日 | 上海 | 阿里OD組織發(fā)展訓(xùn)練營 | 4980 |
| 9月23-24日 | 北京 | 聚焦商業(yè)成功的干部管理 | 5980 |
| 9月23-24日 | 上海 | 構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 | 5600 |
| 9月23-24日 | 南京 | 多品種小批量下的生產(chǎn)計劃與排程管理 | 4200 |
| 9月23-24日 | 上海 | 戰(zhàn)略采購管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 5600 |
| 9月23-24日 | 蘇州 | SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理 | 4500 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 企業(yè)變革與管理創(chuàng)新 | 3800 |
| 9月23-24日 | 深圳 | 金字塔思維與公文寫作 | 3800 |
| 9月23-24日 | 東莞 | 實驗設(shè)計DOE實戰(zhàn)應(yīng)用（限50人） | 2800 |
| 9月23-24日 | 佛山 | 職場商務(wù)禮儀與高情商溝通 | 2800 |
| 9月23-24日 | 杭州 | 管理者的卓越執(zhí)行力訓(xùn)練 | 3800 |
| 9月23-24日 | 杭州 | 新零售背景下：實體店業(yè)績經(jīng)營策略 | 4200 |
| 9月23-24日 | 杭州 | BEI面試技巧--基于素質(zhì)的人才甄選技術(shù) | 3800 |
| 9月23-24日 | 濟南 | 大客戶營銷實戰(zhàn)技能情景訓(xùn)練 | 4800 |
| 9月23-24日 | 濟南 | 項目全過程管理與控制 | 4800 |
| 9月23-25日 | 廣州 | ALA行動學(xué)習(xí)促動師國際認證(ACF)? | 8800 |
| 9月23-25日 | 北京 | 供應(yīng)管理整合 | 5400 |
| 9月23日 | 深圳 | 向華為學(xué)習(xí)：價值鏈循環(huán)驅(qū)動組織建設(shè) | 3800 |
| 9月23日 | 天津 | 向華為學(xué)習(xí)：灰度管理與組織建設(shè) | 3800 |
| 9月23日 | 青島 | 向華為學(xué)習(xí)：基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼的銷售增長策略 | 3800 |
| 9月23日 | 上海 | 流程架構(gòu)規(guī)劃與流程設(shè)計 | 3000 |
| 9月24-25日 | 上海 | 采購合同管理與法律風(fēng)險規(guī)避 | 4580 |
| 9月24-25日 | 上海 | 全面預(yù)算管理與控制 | 4800 |
| 9月24-25日 | 廣州 | 智能制造4.0與中國智造2025 | 4880 |
| 9月24-25日 | 深圳 | 關(guān)鍵客戶關(guān)系管理與深度營銷 | 3280 |
| 9月24-25日 | 上海 | 打造高績效的狼性營銷團隊 | 4680 |
| 9月24-25日 | 深圳 | 大客戶銷售技巧與項目運作實務(wù) | 5600 |
| 9月24-25日 | 北京 | 一線班組長執(zhí)行力與管理能力提升 | 4280 |
| 9月24-25日 | 青島 | 多品種小批量精益單元式生產(chǎn)及效率提升 | 4800 |
| 9月24-25日 | 青島 | 妙筆生花公文寫作與新聞寫作訓(xùn)練 | 4800 |
| 9月24日 | 廣州 | 向華為學(xué)習(xí)：飽和營銷攻擊的銷售組織建設(shè) | 3800 |
| 9月24日 | 上海 | 流程績效管理 | 3000 |
| 9月25日 | 上海 | 流程優(yōu)化 | 3000 |
| 9月26-27日 | 上海 | 看板拉動和均衡生產(chǎn) | 4000 |
| 9月26-27日 | 上海 | IATF 16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標準理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn) | 2500 |
| 9月26-27日 | 上海 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 3980 |
| 9月26-27日 | 深圳 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 3980 |
| 9月26-27日 | 深圳 | 市場驅(qū)動的新產(chǎn)品開發(fā)流程 | 3980 |
| 9月26-27日 | 上海 | 產(chǎn)品中試管理——從樣品到量產(chǎn) | 3980 |
| 9月26-27日 | 上海 | 產(chǎn)品平臺與CBB技術(shù)管理——加速產(chǎn)品研發(fā)速度的利器 | 3980 |
| 9月26-27日 | 上海 | 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 | 3500 |
| 9月26-28日 | 上海 | 壓力與情緒管理 | 4000 |
| 9月27-28日 | 北京 | 項目型制造環(huán)境下的需求預(yù)測,計劃與庫存控制 | 4580 |
| 9月27-28日 | 上海 | VDA 6.3-制造過程審核 | 3200 |
| 9月27-28日 | 上海 | VDA 6.5-產(chǎn)品審核 | 1600 |
| 9月28-29日 | 上海 | 需求預(yù)測、生產(chǎn)計劃與物料庫存控制PMC | 4580 |
| 9月28-29日 | 成都 | 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務(wù)實操實務(wù) | 4580 |
| 9月28-29日 | 深圳 | 向華為學(xué)習(xí)：顧問式銷售及大客戶項目運作 | 4800 |
| 9月28-29日 | 上海 | 思維導(dǎo)圖 | 1600 |
| 9月28-29日 | 深圳 | 培訓(xùn)需求分析與計劃制定 | 4800 |
| 9月28-29日 | 成都 | 向500強學(xué)習(xí)：HR三支柱體系搭建 | 5980 |
| 9月28-29日 | 成都 | 職場必備的高情商溝通技巧 | 4800 |
| 9月28日 | 成都 | 向華為學(xué)習(xí)：灰度管理與組織建設(shè) | 3800 |
| 9月28日 | 深圳 | 演示之道——PPT商務(wù)設(shè)計與呈現(xiàn)技巧 | 2500 |
| 9月29-30日 | 上海 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 3980 |
| 9月29-30日 | 上海 | 市場驅(qū)動的新產(chǎn)品開發(fā)流程 | 3980 |
| 9月29-30日 | 北京 | 產(chǎn)品中試管理——從樣品到量產(chǎn) | 3980 |
| 9月29-30日 | 深圳 | 產(chǎn)品平臺與CBB技術(shù)管理——加速產(chǎn)品研發(fā)速度的利器 | 3980 |
| 9月29日 | 上海 | 美國/歐洲幾何尺寸和公差(GD&T)高級培訓(xùn) | 4500 |
| 9月29日 | 上海 | 5S與目視管理推行實戰(zhàn) | 3500 |
| 9月29日 | 深圳 | Excel高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | 2500 |
| 9月30日 | 深圳 | Power BI商業(yè)大數(shù)據(jù)分析&可視化呈現(xiàn) | 2800 |
